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部落格全站分類:寵物日記
其實一個原因是因為台灣地小,所以直接on-site通常不是什麼費時費錢的大問題。如果是美國的話,地那麼大,當然不可能花一堆機票錢和時間,叫一堆人on-site來面試。 美國的求職面試經常是段很冗長的流程,尤其是對剛畢業的菜鳥更是如此。整個流程快的話可能兩週、慢的話拖好幾個月都有可能。這也是為什麼在美國找工作常常是畢業前一年就要開始四處面試的原因之一(當然另一個原因是美國人沒有卡兵役的問題)。 一般美國的面試一開始一定是HR先做phone screen(如果是內部熟人推薦的話就不用)跟應徵者短暫聊過做初步的篩選(當然偶爾在一些career fair上可能會有主管直接到場初步面試,但這算比較少見)。這關主要是HR要知道投履歷的人是不是來亂的,還有應該把應徵者推薦給哪個部門。
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